ProPM olaraq bu siyasət bizim korporativ sosial məsuliyyət prinsiplərimizi və bu məsələnin rəhbərliyimiz, işçilərimiz və bütün maraqlı tərəflərimiz üçün əhəmiyyətini və prioritetini vurğulayır. Korporativ sosial məsuliyyət prinsiplərinin inkişafın komponentləri arasında olduğuna inanan ProPM, yaşadığı cəmiyyətə dəyər verməyi əsas məsuliyyət sahələrindən biri hesab edir və bu çərçivədə bir çox sahələrdə sosial məsuliyyət və sponsorluq fəaliyyəti həyata keçirir.

Sosial məsuliyyət təcrübələrimizi əsaslandırdığımız əsas prinsiplərimiz aşağıdakılardır;

1. İnsan Hüquqları

Biz İnsan Hüquqlarına hörmət edirik. Biz məcburi əməyə və insan alverinə qarşıyıq. Biz hamıya bərabər və ədalətli davranırıq. Biz Türkiyənin və fəaliyyət göstərdiyimiz ölkələrin adət-ənənələrinə və mədəniyyətlərinə həssaslıqla yanaşır və bütün qanuni qaydalara uyğun hərəkət edirik. Biz işçilər arasında dil, irq, rəng, cins, siyasi fikir, inanc, din, məzhəb, yaş, fiziki qüsur və bu kimi səbəblərə görə ayrı-seçkiliyi qəbul etmirik. ProPM olaraq inanırıq ki, bütün əməkdaşlarımızın sağlam və təhlükəsiz mühitdə, insan ləyaqətinə uyğun iş şəraitində işləmək hüququ var.

2. İş şəraiti

2.1. Uşaq əməyinin qarşısının alınması: İstehsalın heç bir mərhələsində uşaq əməyindən istifadə edilə bilməz. Müəssisələr uşaqların məşğulluğu üçün BƏT-in təcrübələrində nəzərdə tutulmuş yaş həddinə riayət etməlidirlər. Bu yaş həddi uşağın icbari təhsil dövrünün sonunda çatdığı yaşdan və heç bir halda 15 yaşından aşağı olmamalıdır.
2.2. Əmək haqqı və sosial xidmətlər, iş saatları: Əmək haqqı və sosial xidmətlər qanunla nəzərdə tutulmuş minimum əmək haqqı, əlavə iş və sosial xidmətlər üçün tətbiq olunan əsas prinsiplərə uyğun olaraq müəyyən edilməlidir.
2.3. Sərbəst işləmək hüququ: Məcburi və ya məcburi əmək qadağandır. İşçilərin müvafiq müddət ərzində əmək müqaviləsinə xitam vermək hüququ olmalıdır.
2.4. Toplaşma və Birlik Azadlığı: İşçilərimiz hər cür mənfi nəticələrdən qorxmadan rəhbərliklə iş şəraiti haqqında tez-tez danışa bilməlidirlər.
2.5. Sağlamlıq və Təhlükəsizlik: Müəssisə işçilərinin iş yerlərində təhlükəsizliyini və sağlamlığını ən azı qanun çərçivəsində təmin edir və daim iş mühitinin yaxşılaşdırılmasına çalışır.

3. Biznes Etikası

3.1. Korrupsiyaya qarşı mübarizə: Bütün biznes fəaliyyətlərində və münasibətlərdə ən yüksək dürüstlük gözlənilir. Bütün növ korrupsiya, rüşvətxorluq, şantaj və sui-istifadə qəti qadağandır.
3.2. Ayrı-seçkiliyin Qadağası: Hər cür işçilərə qarşı ayrı-seçkilik etmək qadağandır. Buraya insanları cinsi, irqi, sosial qrupu, rəngi, əlilliyi, həmkarlar ittifaqı, siyasi fikri, mənşəyi, dini, yaşı, hamiləliyinə görə əlverişsiz vəziyyətə salmaq daxildir.

4. Ətraf mühit

Biz bütün fəaliyyətlərimiz nəticəsində yarana biləcək ətraf mühitə təsirləri məsuliyyətlə idarə edirik. ProPM fəaliyyətinin ətraf mühitə təsirini öz fəaliyyət sahələrinə uyğun səviyyədə minimuma endirəcək hər cür təkmilləşdirmə və inkişaf tədqiqatlarının müəyyən edilməsinə və həyata keçirilməsinə cavabdehdir.

Məsuliyyət və Təcrübə

Bütün menecerlərimiz və əməkdaşlarımız Qrupumuzda korporativ sosial məsuliyyət təcrübələrinə cavabdehdirlər.